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Unsere BAV-Dienstleistungen

BAV-Service für Arbeitgeber

Versorgungsordnung

Falls Ihr Unternehmen noch keine Versorgungsordnung besitzt, sollten Sie dies unseres Ermesssens dringend ändern. Die Versorgungsordnung legt die Rechten und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Detail dar.

Auf Basis einer guten Versorgungsordnung kann ein externer Berater die BAV-Verwaltung für das Unternehmen durchführen. Dort ist festgelegt, was in welchem Fall zu tun oder zu lassen ist.

Ausgelagertes BAV-Service-Center

Unser ausgelagertes BA-Service-Center hält Ihnen in der Verwaltung den Rücken frei. Unsere Tätigkeiten umfassen:

  • Abwicklung gemäß Versorgungsordnung
    • Rücksprachen mit Versicherer
    • Übertragung von Verträgen
    • Verwaltung der Formulare
    • Verwaltung der Verträge
  • Ansprechpartner für Steuerberater
  • Ansprechpartner für Arbeitnehmer
  • Ansprechpartner für Buchhaltung

Sie haben Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.

BAV-Beratung für Unternehmer

Alle diese Dienstleistungen bieten wir ausschließlich in Zusammenarbeit mit der Kanzlei Kolodzik an.

  • Standardversorgungswerk
  • Individuelles Versorgungswerk
  • Konzernversorgungswerk
  • Prüfung und Sanierung von Zusagen
  • Erstellung von Neuzusagen
  • Implementierung der BAV im Unternehmen
  • Outsourcing von BAV-Service
  • Auswahl der geeigneten Rückdeckung

Sie haben Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.

BAV-Beratung für Arbeitnehmer

Prüfung ob eine BAV für Sie sinnvoll ist. Wenn ja, in welcher Form?

  • VL als BAV
  • Vorteile der BAV
  • Auswahl der geeigneten Versicherung
  • Gespräch mit Arbeitgeber

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BAV-Beratung für leitend Angestellte

BAV-Beratung für leitend Angestellte

Im Grunde stellt sich für den leitend Angestellten zunächst dieselbe Fragen wie für den Arbeitnehmer:

Ist die BAV grundsätzliche für mich vorteilhaft?

Wenn ja, welche Handlungsalternativen git es für mich?

Falls das persönliche BAV-Konzept eine Unterstützung der der Gesellschafter benötigt (in vielen Fällen):

Wie kann ich die Gesellschafter davon überzeugen, dass sie mich bei der BAV unterstützen?


Vorteile der BAV für leitend Angestellte:

  • Keine Beitragsbegrenzung
  • Keine Anlagebegrenzung
  • Nachgelagerte Versteuerung
  • Altersvorsorgeplanung
  • Ruhestandsplanung
  • Absicherung der biometrischen Risiken
  • Nutzung von Zeitwertkonten
  • BAV-Vermögensanlagen

Sie haben Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.

BAV-Beratung für Gesellschafter/Geschäftsführer

Gesellschafter/Geschäftsführer-Versorgung

Portrait

  • Sie sind GGF einer GmbH und möchten Ihre Altersvorsorge optimal gestalten. Dabei möchten Sie die steuerlichen Möglichkeiten Ihrer Position ausnutzen.
  • Sie sind nicht primär an einer Altersvorsorge interessiert und möchten nur die steuerlichen Möglichkeiten nutzen.
  • Sie sind nicht primär an der Altersvorsorge interessiert, möchten jedoch Ihr Einkommen und Ihre biometrischen Risiken über die GmbH decken.
  • Sie bekommen als GGF jede Menge Angebote bezüglich obiger Themen, möchten jedoch unabhängige Interessensvertreter beauftragen.
  • Sie haben schon viele Gespräche bezüglich obigen Themas geführt, doch am Ende lief es auf den Verkauf einer Versicherung raus. Ihre Fragen (oder die Ihres Steuerberaters)  konnte niemand ordentlich beantworten.
  • Sie besitzen bereits eine Pensionszusage und wollen diese überprüft und gegebenenfalls saniert haben.

Primäres Ziel Altersvorsorge

Die Altersvorsorge ist in dem Moment gesichert, zu dem Sie genügend Vermögen in Ihren Vermögensbausteinen besitzen. Diese kritische Masse (200.000,-- € entspricht aktuell 900,-- € Rente) gilt es in erster Linie zu erreichen. Schneller erreichen kann man diese Masse durch Bruttoeinzahlungen vor Steuer inkl. Brutto-Zinseszins. Daher empfehlen wir allen GGF, dass sie die Grundversorgung über die Betriebsrente aufbauen.

  • Schnellerer Aufbau von Vermögen durch volle steuerliche Absetzbarkeit
  • Freie Auswahl der Vermögensanlage

Sanierung von Pensionsusagen

Die Sanierung von Pensionszusagen erfolgt hauptsächlich im rechtlichen Sektor. Wir können Ihnen zusätzlich Bewertungen und Verbesserungen bei Versicherungslösungen und Anlageberatung anbieten.

  • Anpassung der Pensionszusage an die aktuelle Rechtslage
  • Anpassung der Pensionszusage an ihre Ziele
  • Erhöhung der Flexibilität

Konkurssicherung

Gerade bei GGF ein schwieriges Thema. Insolvenzverwalter sind harte Gegner des GGF im Konkurs. Wir können Ihne zu diesem Thema die Kanzlei Kolodzik wärmstens ans Herz legen.

Gestaltung der GGF Versorgung

  • Flexible Einzahlungen möglich
  • volle steuerliche Absetzbarkeit
  • Einsatz von Tantiemen möglich
  • Anlagen frei wählbar
  • Gestaltungsmöglichkeiten im Renteneintritt
  • ...

Kommen Sie auf uns zu. Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten eines GGF.

Sie haben Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.

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